Libérez votre potentiel a été créé dans le but de vous accompagner individuellement ou collectivement dans l’atteinte de vos objectifs personnels, professionnels, scolaires ou sportifs. Pour cela, nous vous proposons différents types de coaching, des formations à destination des entreprises et de l’enseignement supérieur, mais aussi des stages et des retraites bien-être.
Notre souhait ?
Notre souhait ?
Faire changer les mentalités afin que l’Homme puisse se sentir plus heureux et plus épanoui.
COACHING PERSONNEL
En fonction de vos attentes et de vos besoins, vous serez accompagné(e) dans un processus de mise en réflexion adapté qui vous permettra d’identifier vos blocages, de dépasser les obstacles, afin que vous puissiez vous épanouir pleinement.
Parce que nous sommes convaincus que la solution est en vous, notre rôle est de vous aider à avancer en tenant compte de vos ressources et de vos émotions pour accéder à vos pleines capacités, en totale adéquation avec vos valeurs.
Cette démarche vous permettra d’atteindre des résultats concrets, grâce à des objectifs et des plans d’actions déterminés lors de chaque séance, pour vous faire prendre conscience que vous êtes le moteur et l’acteur de votre vie.
COACHING PERSONNEL
En fonction de vos attentes et de vos besoins, vous serez accompagné(e) dans un processus de mise en réflexion adapté qui vous permettra d’identifier vos blocages, de dépasser les obstacles, afin que vous puissiez vous épanouir pleinement.
Parce que nous sommes convaincus que la solution est en vous, notre rôle est de vous aider à avancer en tenant compte de vos ressources et de vos émotions pour accéder à vos pleines capacités, en totale adéquation avec vos valeurs.
Cette démarche vous permettra d’atteindre des résultats concrets, grâce à des objectifs et des plans d’actions déterminés lors de chaque séance, pour vous faire prendre conscience que vous êtes le moteur et l’acteur de votre vie.
COACHING PROFESSIONNEL
Le coaching professionnel est à destination de salariés, managers, dirigeants ou équipes qui souhaitent donner le meilleur d’eux-mêmes dans leur environnement professionnel.
En fonction de vos attentes et de vos besoins, vous serez accompagné dans un processus de mise en réflexion qui vous permettra d’identifier vos blocages, de dépasser les obstacles et d’engager un changement. Notre rôle est de vous aider à avancer, à progresser, en vous appuyant sur vos ressources afin d’optimiser votre potentiel et de vous épanouir professionnellement.
Parce que nous sommes convaincus que la solution est en vous, nous vous accompagnerons dans l’atteinte de vos objectifs, en vous aidant à déterminer des pistes de progrès et des stratégies d’actions en adéquation avec vos valeurs et celle de votre profession.
Durée
1h à 1h30
Lieux
En cabinet
(Le Rove - 13740)
en entreprise
ou en visio
Périodicité
3, 6, 10 séance ou plus
espacées de 2 à 3 semaines environ.
Tarifs
EN PRATIQUE
Entreprises sur devis
Particuliers 150€
Séance découverte Offerte
Étudiants et demandeurs d’emploi 50€
Gestion de carrière
Il est légitime de se questionner tout au long de notre carrière professionnelle. Nos attentes et nos centres d’intérêt évoluent en même temps que nos compétences. Nous pouvons parfois avoir envie de changement, de mobilité ou d’une promotion. Pourtant, nous ne trouvons pas toujours les clefs pour y arriver. Le coaching vous permettra de transformer en véritable challenge la peur de faire face à de nouvelles missions, mais aussi de retrouver du plaisir dans la construction de votre parcours professionnel en concentrant vos efforts sur un objectif atteignable, en accord avec vos ambitions.
Gardez toujours à l'esprit que votre propre décision de réussir est plus importante que n'importe quoi d'autre.
Abraham Lincoln
J’ai un ami qui a réussi à tous ses examens. Moi j’ai échoué à tout. Lui est ingénieur chez Microsoft. Moi je suis le fondateur.
Bill Gates
Prise de poste
Vous appréhendez de prendre un nouveau poste ? Vous venez d’obtenir une promotion et vous ne vous sentez pas légitime ? Nouveaux collègues, nouvel environnement de travail, nouveau défi ou nouvelles missions : une prise de poste peut faire peur par tous les changements qu’elle occasionne.
En identifiant les risques et enjeux, le coaching vous permettra de vous préparer au mieux à cette nouvelle aventure, pour la vivre de manière confiante et sereine.
Reconversion professionnelle
Se réveiller sans envie, parfois avec la boule au ventre, ou ressentir que nous ne sommes pas à notre place. Il n’est jamais trop tard pour donner un nouvel élan, une nouvelle direction à sa carrière.
Le coaching peut vous permettre de trouver pourquoi vous avez envie de vous lever chaque matin, ce qui vous anime réellement et de mettre en place un plan d’actions concret pour y arriver de manière consciente et réfléchie. Ainsi, vous pourrez vous sentir enfin à votre place, pleinement épanoui professionnellement.
Il n’est jamais trop tard pour devenir ce que tu veux être.
Georges Eliot
La parole reflète l’âme.
Sénèque
S'affirmer
Que ce soit par envie de faire plaisir, de ne pas déranger ou par crainte de ne pas satisfaire ses collègues ou managers, il peut être difficile de dire non ou d’exprimer son avis. Il est légitime de se sentir frustré d’accepter des choses avec lesquelles nous ne sommes pas en accord. Vous affirmer vous permettra de vous libérer et de vous sentir en parfaite adéquation avec vous-même, tout en conservant une bonne image et de bons rapports avec votre environnement professionnel.
Confiance en soi
Avoir confiance en soi, c’est être sûr de ses capacités, de ses compétences et de soi-même. Identifier ses appréhensions amène à mettre en lumière les véritables risques et enjeux d’une situation et permet ainsi de trouver des solutions pour dissiper ses doutes. Il devient ensuite possible de relever des défis, de se donner la possibilité d’atteindre ses objectifs, de produire du travail de qualité, tout en faisant preuve d’optimisme. C’est ainsi que l’on peut se rendre véritablement compte de notre potentiel.
Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement.
Martin Luther King
Ce que vous décidez de ne pas faire est aussi important que ce que vous décidez de faire.
Steve Jobs
Efficacité et
optimisation du temps
La charge de travail peut parfois vous paraître insurmontable et vous pouvez avoir le sentiment de manquer de temps pour accomplir toutes vos missions quotidiennes. Il est donc primordial de prendre de la distance, et ainsi hiérarchiser vos priorités tout en optimisant votre temps avec efficacité. Ainsi, vous retrouverez un esprit plus serein.
Performance et
atteinte des objectifs
Nous souhaitons tous atteindre nos objectifs annuels ou même parfois les dépasser, qu’ils soient managériaux, économiques ou sociaux. Il est légitime d’avoir envie de réussir et d’être encore plus performant.
Apprendre à se connaître davantage en identifiant ses plus grandes forces et en déterminant l’ensemble de ses savoirs est la clef qui vous permettra de passer à la vitesse supérieure et de vous dépasser au-delà de ce que vous pouvez espérer.
Ce qui nous empêche de changer, ce ne sont pas seulement nos doutes mais bien plus souvent nos certitudes…
Sénèque
Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
Henry Ford
Gestion de conflits
La communication peut devenir difficile et parfois même rompue avec certains collaborateurs. Cela peut fortement impacter leurs capacités, leur bien-être au travail et alourdir la charge mentale de chacun.
Solliciter un coach médiateur, extérieur à l’entreprise, peut devenir nécessaire pour prendre de la distance et permettre à vos collaborateurs de se livrer en toute confiance et confidentialité. En sortant de ces conflits, vous retrouverez de la sérénité dans vos équipes et dans votre esprit.
Ils nous ont fait confiance
JEAN-NOËL
FONTAN
1/3
GÉRANT DE
LOXAM CORSE
Je recommande vivement de faire appel à l’entreprise : Libérez votre potentiel.
Nous avons contacté Rémy en Décembre 2020 pour réaliser les entretiens individuels de fin d’année au sein de notre société.
L’année dernière avec mon associé, nous avons fait le constat que les EI nous prenaient de plus en plus de temps sans avoir les résultats escomptés. Nous comptons une dizaine de salariés, et à chaque fin d’année nous avions l’habitude de préparer nos entretiens, de dresser les bilans et de projeter les nouvelles perspectives. Malheureusement, ces échanges se transformaient souvent en monologue et nous avions en règle générale qu’un son « optimiste » qui nous remontait.
Fort de cette analyse, nous avons fait appel aux services de Rémy Colazinna pour diriger les entretiens.
ROXANE
BOUCHET
GÉRANTE
ALAIN AFFLELOU LA CIOTAT
J'ai fait appel au service de coaching de Libérez votre potentiel, et plus précisément à Rémy Colazzina pour gagner en confiance et adopter une vraie posture de leader. En effet, je souhaiterais apprendre à fédérer et inspirer mes équipes en magasin.
Rémy, par son questionnement, a su me faire prendre conscience de mes capacités et compétences que je n'arrivais pas à voir concrètement. Je me sens aujourd'hui plus confiante, plus sereine dans mon rôle de manager et je pense enfin adopter cette fameuse posture qui m'attirait tant !
Milles merci Rémy pour ton écoute, ta bienveillance et ton professionnalisme.